為了幫助畢業(yè)生更好地準(zhǔn)備自薦材料,現(xiàn)將自薦材料的內(nèi)容、格式、注意事項(xiàng)等簡(jiǎn)單介紹如下,供同學(xué)們參考。一、自薦書(shū)規(guī)格、建議用B5紙或尺寸小于自薦書(shū)封面的紙張,用激光打印機(jī)輸出,頁(yè)面要簡(jiǎn)潔,布局合理。二、...
大多數(shù)的人都認(rèn)為,在公司里只要努力,取得好的成績(jī),贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和歡心,加薪升職就指日可待了,而對(duì)那些一般行政人員,則沒(méi)有給予應(yīng)有的尊重和禮貌,認(rèn)為得到他們的協(xié)助是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?,所以平日就?duì)他們指手...
面試的時(shí)候穿什么,往往成為大家很頭痛的一個(gè)問(wèn)題。面試時(shí),在你踏進(jìn)面試辦公室的那一刻,面試官就已經(jīng)因?yàn)槟愕拇┲虬鐚?duì)你進(jìn)行了判斷,從某種程度上來(lái)說(shuō)這比你在之后說(shuō)了些什么更為重要,下面就為女生們介紹面試著裝的5個(gè)注意事項(xiàng)...
對(duì)離職員工的重新接納,體現(xiàn)了管理者對(duì)職場(chǎng)流動(dòng)現(xiàn)象包容度的提高以及管理制度的成熟。企業(yè)和員工間只是一種契約關(guān)系,不必要求員工永遠(yuǎn)忠誠(chéng),只要在合作期間盡職盡責(zé)即可。此外,回頭馬的經(jīng)驗(yàn)、技能都比較可靠,...
1.紅包厚薄先掂量關(guān)系一般來(lái)說(shuō),送多少要看和同事朋友之間關(guān)系。在禮節(jié)上沒(méi)有必要充胖子也不能壞了規(guī)矩,否則可能導(dǎo)致關(guān)系的急轉(zhuǎn)直下甚至破裂。當(dāng)然,送禮金原則上遵循量力而行。2.禮金究竟送多少,基本上可以遵...
你的個(gè)人介紹特長(zhǎng)待人真誠(chéng),做事有上進(jìn)心,頭腦靈活,接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見(jiàn),不怕辛苦。我憧 憬做一個(gè)事業(yè)成功的人、能帶快樂(lè)給身邊人的人。覺(jué)得很有意思,也是驅(qū)使我有強(qiáng)烈求知欲的一句話—...
心理學(xué)知識(shí):逆反心理,是指人們彼此之間因?yàn)檫^(guò)度自尊,而對(duì)對(duì)方的要求采取相反的態(tài)度和言行的一種心理狀態(tài)。職場(chǎng)中常會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)別人就是不受教、不聽(tīng)話,常與老板頂牛、對(duì)著干。這種與常理背道而馳,以反常的心理...